MAP

Le "Management Action Profile"

L'outil MAP (Management Action Profile) permet de mesurer les compétences d'un gestionnaire, par le biais d'une auto-évaluation, d'une évaluation de la part de ses collaborateurs, ses collègues, et de son supérieur immédiat.

Disponible en anglais et en français, le questionnaire MAP, se remplit en moins de 25 minutes et les résultats sont disponibles en moins de 30 minutes.

Développé en France par Jean-Benoît Parat, MAP est utilisé par de nombreuses organisations partout dans le monde.

En tout 8 compétences spécifiques sont mesurées et des rapports détaillés mettent en lumière les compétences à améliorer

 

Brochure (pdf) Exemple d'un rapport MAP (pdf)